Tag Archief: transitievergoeding

Recht op volledige transitievergoeding voor langdurig zieke maar bijna AOW-gerechtigde werknemer

Werkgevers zijn per 1 juli 2015 op grond van artikel 7:673 lid 1, BW aan werknemers een transitievergoeding verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever of door ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever, is beëindig en…
Lees meer

Werkgevers en werknemers opgelet: ook transitievergoeding bij gedwongen minder werken

Het komt geregeld voor dat een werkgever met het initiatief komt om het aantal arbeidsuren van een werknemer te verminderen. Bedrijfseconomische omstandigheden kunnen hiervoor een reden zijn, maar ook gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van de werknemer kan de werkgever ertoe doen besluiten…
Lees meer

Geen transitievergoeding bij ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd is niet strijdig met Europese richtlijn

Vandaag (20 april 2018) heeft de Hoge Raad de prejudiciële vragen van de rechtbank Midden-Nederland beantwoord. Bij tussenvonnis van 30 juni 2017 heeft de Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2017:3249) de Hoge Raad onder andere de vraag gesteld of artikel 7:673 lid 7…
Lees meer