Tag Archief: transitievergoeding

Recht op volledige transitievergoeding voor langdurig zieke maar bijna AOW-gerechtigde werknemer

Werkgevers zijn per 1 juli 2015 op grond van artikel 7:673 lid 1, BW aan werknemers een transitievergoeding verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever of door ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever, is beëindig en…
Lees meer

Werkgevers en werknemers opgelet: ook transitievergoeding bij gedwongen minder werken

Het komt geregeld voor dat een werkgever met het initiatief komt om het aantal arbeidsuren van een werknemer te verminderen. Bedrijfseconomische omstandigheden kunnen hiervoor een reden zijn, maar ook gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van de werknemer kan de werkgever ertoe doen besluiten…
Lees meer