 |
|---|
Recent kwam in de publiciteit dat het Hagaziekenhuis in Den Haag verdere maatregelen zal moeten nemen om het inzien van medische dossiers door onbevoegd personeel tegen te gaan. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft het ziekenhuis na onderzoek een boete van…
Lees meer
De decembermaand staat voor velen in het teken van de feestdagen. Tijdens de drukke feestmaand organiseren veel werkgevers een kerst- of oudjaarsborrel voor hun werknemers. Deze borrels verlopen vaak gezellig en de alcohol vloeit er rijkelijk. Helaas loopt het ook…
Lees meer
Diefstal op de werkvloer door werknemers komt helaas regelmatig voor, vaak met ontslag op staande voet tot gevolg. De vraag is of de gevolgen van ontslag op staande voet in verhouding staan tot diefstal van goederen met een geringe waarde,…
Lees meer
Een magazijnmedewerker is na het werpen van een stanleymes naar een collega op staande voet ontslagen. De werknemer vecht zijn ontslag aan, omdat hij van mening is dat zijn ontslag niet gebaseerd is op een dringende reden. (ECLI:NL:RBNNE:2015:4807) Dringende redenen…
Lees meer