 |
|---|
Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 is het credo ‘geen arbeid, geen loon’ gewijzigd in ‘geen arbeid, wel loon tenzij …’. Dit betekent dat een werknemer sinds 1 januari 2020 in beginsel recht…
Lees meer
Werkgevers en werknemers opgelet, vanaf 1 januari 2019 is niet alleen het wettelijk minimumloon voor werknemers omhoog gegaan, maar zijn ook de regels omtrent de uitbetaling van overuren in geld of in de vorm van tijd-voor-tijd veranderd. Werkgevers zijn sinds…
Lees meer
In oktober vorig jaar werd het nieuwe regeerakkoord gepresenteerd. In dit regeerakkoord hebben de vier regeringspartijen afgesproken om het verlof voor partners bij de geboorte van een kind uit te breiden. Op 13 juni 2018 heeft de Minister van Sociale…
Lees meer