 |
|---|
In een recent arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie (ECLI:EU:C:2019:402) heeft de Europese rechter bepaald dat werkgevers verplicht een arbeidstijdenregistratie of urenregistratie van hun werknemers moeten bijhouden. Op deze manier is het gemakkelijker bij te houden…
Lees meer
Werkgevers en werknemers opgelet, vanaf 1 januari 2019 is niet alleen het wettelijk minimumloon voor werknemers omhoog gegaan, maar zijn ook de regels omtrent de uitbetaling van overuren in geld of in de vorm van tijd-voor-tijd veranderd. Werkgevers zijn sinds…
Lees meer
Vorige week heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: het Europees Hof) op 14 maart 2017 in twee zaken uitspraak (Achbita/G4s, ECLI:EU:C:2017:203 en Bougnaoui/Micropole, ECLI:EU:C:2017:204) gedaan waarin is beoordeeld of een werkgever een werkneemster heeft mogen ontslaan…
Lees meer
De feestdagen zijn weer voorbij en u bent al enkele weken vol goede moed voor 2016 aan het werk. Tijdens uw dagelijkse werkzaamheden maakt u een ongelukkige val. Bent u zelf verantwoordelijk of kunt u uw werkgever aansprakelijk stellen? Immers…
Lees meer
Een magazijnmedewerker is na het werpen van een stanleymes naar een collega op staande voet ontslagen. De werknemer vecht zijn ontslag aan, omdat hij van mening is dat zijn ontslag niet gebaseerd is op een dringende reden. (ECLI:NL:RBNNE:2015:4807) Dringende redenen…
Lees meer