Tag Archief: Arbeidsovereenkomst

Vanaf januari 2019 nieuwe wetgeving met betrekking tot uitbetaling van overuren

Werkgevers en werknemers opgelet, vanaf 1 januari 2019 is niet alleen het wettelijk minimumloon voor werknemers omhoog gegaan, maar zijn ook de regels omtrent de uitbetaling van overuren in geld of in de vorm van tijd-voor-tijd veranderd. Werkgevers zijn sinds…
Lees meer

Werkgevers en werknemers opgelet: ook transitievergoeding bij gedwongen minder werken

Het komt geregeld voor dat een werkgever met het initiatief komt om het aantal arbeidsuren van een werknemer te verminderen. Bedrijfseconomische omstandigheden kunnen hiervoor een reden zijn, maar ook gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van de werknemer kan de werkgever ertoe doen besluiten…
Lees meer

Geen transitievergoeding bij ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd is niet strijdig met Europese richtlijn

Vandaag (20 april 2018) heeft de Hoge Raad de prejudiciële vragen van de rechtbank Midden-Nederland beantwoord. Bij tussenvonnis van 30 juni 2017 heeft de Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2017:3249) de Hoge Raad onder andere de vraag gesteld of artikel 7:673 lid 7…
Lees meer